事业单位岗位管理要坚持什么？

事业单位岗位管理要坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，这是确保岗位设置管理工作顺利实施，保证各个岗位的人员协同配合工作的基础。聘用制度为岗位管理提供了平台和制度基础，所以岗位管理必须与聘用制度相结合，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。